導(dǎo)讀:李佳琦事件最近鬧得沸沸揚揚,即使李佳琦出面道歉,網(wǎng)友也并不買賬,一夜掉粉一百多萬。也許有些朋友還不知道李佳琦事件是怎么回事,醫(yī)檢君
李佳琦事件最近鬧得沸沸揚揚,即使李佳琦出面道歉,網(wǎng)友也并不買賬,一夜掉粉一百多萬。
也許有些朋友還不知道李佳琦事件是怎么回事,醫(yī)檢君簡單說一下:有網(wǎng)友吐槽李佳琦的眉筆越來越貴,而李佳琦則回復(fù)“有時候找找自己原因,這么多年工資漲沒漲,有沒有認真工作?”,說難聽點就是李佳琦怪網(wǎng)友沒有努力工作,正是因為他的不當言論引起了大家的熱議,網(wǎng)友們紛紛站出來對李佳琦進行口誅筆伐,所以才有了后來的李佳琦哭著道歉。
針對李佳琦的言論,上海一胸外科醫(yī)生作了回應(yīng)。
該醫(yī)生稱:上個月開了近80臺手術(shù),門診大約有400個病人,工資加獎金大概4萬出頭。平均每臺手術(shù)的收入低于500塊錢。
估計比上海灘頂級理發(fā)師理個發(fā)的收入還要稍微低一些。還是沒有改變那么多年拿手術(shù)刀不如拿剃頭刀的殘酷現(xiàn)實。
該醫(yī)生還表示:我上個月一個食道癌患者費用超標,多出來的14000塊錢呢,將全部從我的工資里扣除。所以李佳琦先生真對不起,我不能給我夫人買您那一款,每一克比黃金還貴的眉筆。
但是呢,真的不是我不努力,我努力了大半生成為中國最頂級的胸外科醫(yī)生,我能在5公分的單孔下為患者做食道癌的根植術(shù)……買不起眉筆我并不后悔,因為患者出院時的笑容不需要任何的裝飾。
簡單來說,就是這位胸外科醫(yī)生一個月要做80臺手術(shù),出診400多位病人。如果按照一個月出勤26天,每天需要做3臺手術(shù),同時還要看15個病人。如此超負荷的工作量與收入不成正比,著實讓醫(yī)生寒心,要知道美國醫(yī)生做食道癌手術(shù)的手術(shù)費是幾萬美金,而我們這位國內(nèi)最頂級的胸外科醫(yī)生手術(shù)費卻是負一萬四千人民幣。換句話說,醫(yī)生治病救人不僅沒賺到錢,反而倒貼錢!
而造成醫(yī)生手術(shù)費負一萬四千元的原因是醫(yī)保DRG超標,可能很多人不知道什么是醫(yī)保DRG。醫(yī)保DRG,即醫(yī)保支付方式改革的一種方法,根據(jù)病種、病情、年齡等因素,將病人分類,制定不同的支付標準。原本是為了控制醫(yī)療費用不合理增長,提高醫(yī)療效率和質(zhì)量。然而,在這個系統(tǒng)中,如果病人的治療費用超出了DRG標準,醫(yī)保就不再支付超出的部分。
打個比方,如果病人的治療費用超過了預(yù)定的“標桿”,醫(yī)院就會視其為失敗,自然不愿意自己承擔(dān)損失。于是,醫(yī)生就成了替罪羊,被指責(zé)為費用控制不當。他們每天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,擔(dān)心自己會被扣錢,甚至還要充當會計的角色。
也許你會好奇,為什么醫(yī)院不愿意虧本呢?很簡單,醫(yī)院的生存依賴于收入。如果每個醫(yī)生都因為DRG超標被扣錢,醫(yī)院的收入就會大幅下降,這可不是一件好事。所以,醫(yī)院只能硬著頭皮讓醫(yī)生背負這個“鍋”。
如果病人的治療費用沒有達到DRG的標準,醫(yī)院就賺不到錢;如果超出了標準,醫(yī)生就會被扣錢。因此,轉(zhuǎn)院成為了醫(yī)院和醫(yī)生的最佳選擇,這也許就是為什么許多醫(yī)院都規(guī)定病人住院15天后必須轉(zhuǎn)院的原因。
仔細想想,國內(nèi)看病真的貴嗎?跟國外相比你就知道國內(nèi)看病有多容易有多便宜了,在美國看個感冒,排隊要一個月以后才能輪到你看病;在美國叫一輛急救車一千多美元,相當于一萬人民幣;在美國做個手術(shù)加上住院治療費一百多萬美元,相當于一千萬人民幣……所以美國人能不看病就不看病,每天健身防止生病。
很多人為了追求生活質(zhì)量,很多人吃的、穿的、住的、用的都要上檔次,都很講究。但是到了身體健康這一塊,就對自己特別吝嗇,不愿意投入時間和精力去了解健康的醫(yī)學(xué)知識,更不愿意為了健康多花一分錢。所以生病的時候,去醫(yī)院看病就非常心疼,覺得看病貴甚至痛罵醫(yī)院真黑。
請別再說藥品成本很便宜,賣給你們那么貴,是我們醫(yī)生拿了回扣;磚頭也很便宜,房價卻那么貴,難道是建筑工人拿了回扣?醫(yī)生簡直就是“賺著賣白菜的錢,頂著賣白粉的罪。”
有些人覺得醫(yī)務(wù)人員明面的工資不高,但是私底下的灰色收入(收紅包)可不少。其實,有機會收紅包的醫(yī)生不多,大多數(shù)醫(yī)生是沒機會也不敢收紅包的,不是媒體曝光一次紅包事件,就表示所有的醫(yī)生每天有收不完的紅包。如果你不信,可以問問自己、問問親戚朋友,有多少人給醫(yī)生送過紅包?恐怕屈指可數(shù)吧。
由此可見,醫(yī)務(wù)人員這樣的辛勤付出卻并未得到應(yīng)有的回報。醫(yī)務(wù)人員的工資普遍較低,許多醫(yī)生只能依靠微薄的工資維持生計,有些甚至還要仰仗親戚朋友的救濟才能勉強度日,這種不公平的現(xiàn)象讓人感到惋惜。拿手術(shù)刀的不如拿剃頭刀的,治病的不如修車的,抽血化驗的不如工廠擰螺絲的。就在此時此刻,全國數(shù)以萬計的醫(yī)務(wù)人員正在免費加班,爭分奪秒搶救病人。
有人覺得這個胸外科醫(yī)生一個月收入4萬以上,已經(jīng)很多了,不應(yīng)該抱怨。說實話,一個月4W+的工資確實不少,有些人工作一年不吃不喝都沒有4萬呢。但不知道大家有沒有想過,這個醫(yī)生是中國最頂級的胸外科醫(yī)生,一個月做80多臺手術(shù)和看門診400多號病人,相對于他的能力和貢獻,如此龐大的工作量,再加上他是主任級別的醫(yī)師,這么算下來,一個月4萬就顯得微不足道了。
最頂級的醫(yī)生才一個月4萬塊錢,基層醫(yī)務(wù)人員的收入更是少得可憐。很多醫(yī)務(wù)人員的工資待遇非常低,尤其是醫(yī)技科室,工資待遇比臨床科室少很多。就拿檢驗科來說,工資待遇絕對是醫(yī)院各科室中排名墊底的。根據(jù)調(diào)查顯示,檢驗科39%的收入在3000-5000之間,37%的參與者表示自己的收入不足3000。也就是說,76%的檢驗科醫(yī)生月薪不足5000!說難聽點,去工廠擰螺絲都不止這個錢。
最后只想告訴大家,每年有超過半數(shù)的醫(yī)學(xué)生沒有從醫(yī),80%的醫(yī)務(wù)人員不愿意子女從醫(yī),可是還是有那么多的父母讓孩子走上了這條不歸路!