2023年退休人員養老金仍將上調專家：未來很難大幅上漲，預算報告提出，2023年會繼續提高退休人員基本養老金水平，繼續加大，對基本養老保險基金的補助力度中央財政部安排，預算超1萬億。

近年來，我國持續上調企業職工養老金，職工養老金從2012年的月均1686元上調到2021年的2987元。不過接受第一財經采訪的專家認為，隨著“嬰兒潮”一代陸續達到退休年齡，養老保險基金的支付壓力將持續增加，預計未來養老金上漲的幅度很難再有大幅提高。

從2005年開始，如今已經連續上漲了18年，今年估計上漲仍然會繼續，雖然上漲的比例逐漸的年年減少，但如今我國的養老系統不得不面對一個嚴峻的問題，那就是我國老齡化的問題已經很嚴重了。如果持續，那未來可能會出現養老金缺口的問題。專家稱未來養老金很難大幅上漲!

有數據表明，當今年齡在60歲之上的國人已經占了2.8億，按照當前的人口老齡化速度，在2025年的時候估計這個數字會突破到3億以上。以這樣的數據來看，未來養老金缺口可能是非常大的。

所以專家發聲：養老金不能上調了!這樣只會增加國家的財政壓力，應該適當的減少養老金的金額，為此他給出了三個原因。

一、養老金持續上調，會讓養老系統負擔沉重。

本來國家在養老方面的支出就非常大，而如今隨著老齡化問題的嚴重，未來五年或將出現8萬億左右的養老金缺口。而這個數字也已經是保守估計的了，因為每年我國都有兩千多萬人退休，但畢業求職人每年大概只有一千多萬，現在經濟情況不容樂觀，很多畢業生找工作困難，一些企業運行困難，不得不裁員減縮開支，或許實際情況可能更加糟糕。如果養老金不再上漲的話，未來的資金缺口可能會小一些。

二、我國養老系統的收支已經失衡。專家稱未來養老金很難大幅上漲!

養老體系主要就是靠當代職工繳納養老保險，然后再靠這些錢贍養退休的人員。老齡化問題帶來影響就是以后投入工作的年輕人會越來越少，繳納養老金的人也隨之減少，養老資金的支出遠大于收入。屆時或許只能提高養老保險的繳費標準，延遲退休，增加繳費的年限，才能減輕財政壓力，但這對年輕人是不公平的。

三、專家們認為，當前國家把太多的錢用在養老方面，會導致資源的浪費，如果將這些資金用作于發展其他經濟體系，可以獲得更好的回報，并促進國家經濟的發展。那收獲到的利益，就可以彌補養老金方面的缺口。

專家給出的三大原因其實都有一定道理，不過已經退休的人對于這樣的原因均表示反對。

第一，養老金的差距比較大，我國養老金平均3000元左右，雖然一些人的養老金收入可以達到萬元以上，但是那只是一小部分，現在很多人的養老金只有兩千塊左右，以現階段的物價水平，基本只是夠維持生活的，已經沒有工作收入的他們根本不敢有大的花銷。專家稱未來養老金很難大幅上漲!

而且他們要面對的還有通貨膨脹，如果以后養老金不再上漲的話，那他們的老年生活該如何得到保障呢?除非是物價水平長期處于穩定，但物價取決于市場和經濟，是非常不確定的因素。因此，根據大環境適當上調養老金是非常有必要的。

第二，職工之所以購買養老金，是為了在退休以后老年生活能得到保障，如果以后養老金停止上調，那面對通貨膨脹的壓力，養老金日后是否真的還能養老?如果養老金不能保證職工們的老年生活，讓他們購買養老金的意義是什么?屆時繳納養老保險的人肯定會越來越少，所以停止上漲養老金并不是合適的做法。

第三，他們認為停止養老金上漲這個建議本質是沒有錯的，但執行的人群應該視情況而定。比如有些退休人員，他們的養老金是非常高的，可能有八九千，甚至上萬元。這樣的養老金別說滿足老年生活了，就算是養家糊口都已經夠了，能夠養活一大家人也沒問題。對于這類人群的養老金溢出，應該做出調整，不應該繼續上漲。

可是有些人的養老金是比較低的，普遍只有兩千多塊，如果是農村養老保險，那就更低了，大概是一百多塊到一千塊左右，根本不足以維持老年生活。對于這類人群養老金不僅要繼續上漲，還要進行調整，縮短不同人群養老金的差距，實現人人都可以安心養老。專家稱未來養老金很難大幅上漲。