1月27日，“好消息1月工資年前發(fā)”沖上微博熱搜，引發(fā)熱議。

近日，一位網(wǎng)友發(fā)帖稱，自己剛收到公司通知，表示1月份的工資得到年后才發(fā)。

一時(shí)間，網(wǎng)友們都在討論，自己公司一月工資啥時(shí)候發(fā)。大部分網(wǎng)友表示，1月工資在節(jié)前發(fā)，還有人連2月的工資，也會(huì)提前收到。

還有的網(wǎng)友表示，“1月份工資已經(jīng)發(fā)了，當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)。”

據(jù)工人日?qǐng)?bào)、奇聞事件，其實(shí)，工資發(fā)放與春節(jié)無(wú)關(guān)，只要不拖欠就不違法。不過(guò)，如果發(fā)薪日正好在節(jié)假日期間，單位則應(yīng)該提前發(fā)放，1月工資可以提前發(fā)。

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

春節(jié)遇上加班，工資如何算?按照《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在正月初一至初三工作的，加班工資不能少于其日常工資的三倍;在其他休息日工作且單位沒(méi)有安排補(bǔ)休的，加班工資不能少于其日常工資的二倍。

友情提示：

各位提前發(fā)放工資的小伙伴們，春節(jié)假期可能要包各種紅包，請(qǐng)一定做好財(cái)務(wù)規(guī)劃。

另外，今年要在節(jié)假日加班的小伙伴，這里有一份“加班工資版”日歷，可以收藏哦。