記者周聰報道：又到了發放年終獎的時候。1月17日，智聯招聘發布《2022年白領年終獎調查報告》。數據顯示，2022年白領確定能拿到年終獎的占26.9%，較去年同比下降。2022年白領年終獎均值為8428元，其中，廣州白領年終獎均值為7878元。

2022年近三成白領拿到年終獎

2022年，白領的年終獎整體狀況偏向保守。數據顯示，2022年確定能拿到年終獎的白領占26.9%，相對2021年、2020年有所下降。此外，16.7%的白領表示年終獎“據說有，不確定”，而表示拿不到年終獎的白領占比38.2%，比2021年的32.6%有所上升。

數據顯示，2022年白領年終獎平均8428元，相比2021年的10227元下降17.6%，但比2020年的7826元上漲7.7%。廣州白領2022年的年終獎均值為7878元，排在全國第19名，較2021年的8231元減少了353元，降低4.3%。

雖然2022年能獲得年終獎的白領占比、年終獎均值都低于2021年，但廣州白領的主觀滿意度卻頗高。廣州白領對2022年終獎的滿意度指數為2.51，較去年的2.27有所上升，高于全國2.40的平均值。

近四成廣州白領用于“孝敬長輩”

從白領期待來看，期望收到現金、購物卡的分別占85.9%、12.5%，但收到這些的白領實際占比與期望占比均存在7個百分點以上的差距;同時，僅4.7%的白領希望收到食品、酒水，但實際上13.8%的都可能收到此類年終獎。

調查顯示，2022年76.4%的白領收到現金年終獎，將購物卡作為年終獎的企業也增多。值得注意的是，2022年，收到“旅游”年終獎的白領從2021年的0.4%一舉躍升至12.8%。

對于如何分配年終獎，38.2%的廣州白領選擇“孝敬長輩”。緊隨其后的是“儲蓄”，占比36%;另外打算將年終獎用于還貸和投資理財的均占18%。廣州白領希望通過多種方式，改善財務狀況。

過半廣州白領愿為年終獎提升技能

為了在明年拿到更可觀的年終獎，51.5%的廣州白領表示愿意“學習充電，提升職場技能”。轉換企業或行業也是廣州白領尋求更高年終獎的選項，36%的廣州白領打算“跳槽新企業”，26.5%則計劃“轉換賽道，到朝陽行業撈金”。

近年來，廣州著力推動戰略性新興產業成鏈集群發展，大力實施“強芯”“亮屏”“融網”“智車”等工程，為白領提供了職業發展的無限可能。值得注意的是，22.1%的廣州白領表示“發展副業，不靠年終獎也能致富”，副業的興起為廣州白領開辟了新的自我價值變現的渠道。