近期，有網友在社交平臺發布了一份《虎門鎮2022年社區干部薪酬分配表》(下稱《分配表》)，圖片中公開了該社區7名干部的年薪構成情況。總體來看，這7名社區干部的年工資績效收入都實現了10萬元+，收入均在20萬元以上，其中社區書記的收入甚至超過了25萬元。

網友在社交平臺發布的社區干部收入情況

記者從社區居民中了解到，這份社區干部收入分配表的確有持續對外公布，相比于其他社區干部并不算太高。

廣東省東莞市虎門鎮政府相關部門工作人員回應稱，該社區工作人員收入系當地成立合作社后，自行分紅所得，并非來自財政撥款。

社區干部年收入超20萬

當地居民稱“不算高”

網傳的《分配表》顯示，干部收入的情況公告發布于2023年1月17日，同時加蓋了社區居委會公章。根據分配內容顯示，這7名干部包括社區書記、副書記、居委會成員、黨總支成員等。

從收入來看，這7名干部的年薪涵蓋基本工資、補貼和津貼、當年績效工資三個部分。

在“基本工資”部分，所有干部2022年的“基本工資”均為57600元，即每月4800元;在“補貼和津貼”部分，除書記2022年的該項收入是30000元外，其余6名干部的該項收入均為25200元，分別為月均2500元以及2100元。

記者算了一筆賬，若把“基本工資”和“津貼和補貼”加起來，書記月均7300元，其余干部月均6900元。

但薪酬構成的第三部分，即“應發當年績效工資”均遠超前兩項的合計。分配表顯示，2022年的該項年收入書記為170960元，其余干部均為148262元。因此總的算下來，在該社區，書記2022年的月均薪酬約為21546.7元，其余干部的月均薪酬約為19255.2元。

綜合來看，該社區書記年薪超過了25萬元，其他干部則均為23萬元左右。

社區干部年薪超20萬的話題迅速引發網友熱議。記者從知情人士處了解到，該份薪資分配表來源于東莞虎門鎮新聯社區。就此，記者致電新聯社區居委員會，對方拒絕了記者的采訪。

對于該網傳《分配表》的真實性，記者聯系新聯社區的一位居民，他向記者證實了網傳圖片內容的真實性：“社區干部的分配收入的確張貼在公示欄，而且一直在公示，很公開透明。”該社區居民表示，作為社區居民，他對干部的收入并不存在質疑：“社區建立了聯合社，干部收入大概來自聯合社分紅，而且這個收入并不算高。”

這名社區居民告訴記者，其他社區也有建立合作社的，參與者分紅收入也較可觀。但這位居民也指出：“并非所有社區居民都加入了合作社，所以不是人人都能有分紅。”

5月30日，記者以市民身份致電東莞市虎門鎮，相關部門工作人員回應：“該社區有一個經濟聯合社，財務獨立核算，由他們自行做薪酬分配。”該工作人員同時表示，上述社區干部的收入并非來自財政撥款，而是社區自行分紅所得。

記者也在另一份公示的《村(社區)聘用人員補貼工資情況公布表》中看到，發布公示表的單位為“東莞市虎門鎮新聯股份經濟聯合社”，發布時間為2023年4月，涉及人員近30人，職務包括治安隊輔警、人口協管員、社區網格員等。補貼工資在2400元到3000元不等。公布表中同時說明了補貼工資中，來源上級撥款金額的占比。

另據奇聞事件報道，新聯社區一名接線員對媒體表示，社區干部的薪酬分配系按相關財政文件精神制定，且得到了上級單位批準才進行公示。這名接線員同時解釋：“我們社區的薪酬分配表，還只算中等水平，附近有幾個社區的薪酬還要更高些。”

社區立身中國女裝名鎮

2021年社區聯合社股東每股分紅1.2萬

對于虎門鎮新聯社區干部的收入情況，有網友認為薪資待遇優厚;也有網友表示：“在虎門鎮這樣的經濟強鎮，干部年薪超20萬非常常見。”

根據虎門鎮政府官網介紹，虎門鎮位于東莞市西南部，總人口數約110萬，常住人口83.8萬。2022年，虎門鎮地區生產總值735.77億元，增長1.3%。

虎門鎮何以經濟崛起?上述受訪的新聯社區居民告訴記者，虎門鎮的經濟發展，離不開當地的現代服裝產業。從官方公布的數據來看，在虎門鎮2022年735.77億元的地區生產總值中，紡織服裝產業年產值就超過420億元。

而新聯社區的經濟成績單也可見一斑。

官網資料顯示，新聯社區為客家移民新村，位于虎門鎮東北面。2021年該區有戶籍居民507戶1289人，外來人口超8000人。

2021年，新聯社區集體經濟總收入已達到2885萬元，比上年增加220萬元，增幅8.26%;純收入為2493萬元，比上年增加252萬元，增幅11.24%。

其中，新聯社區的人均收入為25463元，比上年增加1941元，增幅8.25%;人均純收入為22003元，比上年增加2224元，增幅11.24%。社區總資產29978萬元。2021年股東分紅每股12000元，每位股東發放“被征地農民養老保障金”383.76元。