據(jù)陜廣電報(bào)“后浪視頻”援引沸點(diǎn)視頻報(bào)道，4月22日，在上海，蔚來(lái)汽車(chē)一員工爆料稱(chēng)，自己入職3年來(lái)，加班500個(gè)小時(shí)，進(jìn)急診3次，引起廣泛關(guān)注。

當(dāng)事人陳女士介紹，她于2020年5月入職上海蔚來(lái)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司，已工作近3年時(shí)間，“我在職期間，經(jīng)常會(huì)涉及到加班，最近半年加班會(huì)更瘋狂一些。”

據(jù)悉，陳女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，平時(shí)需要對(duì)接的項(xiàng)目特別多。“我之前加班期間經(jīng)常發(fā)燒，一邊發(fā)燒一邊趕工，發(fā)燒是不會(huì)去醫(yī)院的，只有當(dāng)我上吐下瀉，吐到喝不進(jìn)去水的時(shí)候才會(huì)去醫(yī)院掛急診。”陳女士說(shuō)，自己已經(jīng)進(jìn)了3次急診，現(xiàn)在體檢還發(fā)現(xiàn)21處異常。

陳女士提供的半年來(lái)的加班記錄文檔顯示，她已加班近500小時(shí)。“加班對(duì)我來(lái)說(shuō)是持續(xù)性的，每天都可能是從早上八九點(diǎn)到晚上兩三點(diǎn)，睡了一覺(jué)起來(lái)后，第二天又是這樣。”陳女士稱(chēng)，自己的身體一直處在一種非常不健康的狀態(tài)。

陳女士提供的與HR溝通的錄音顯示，HR稱(chēng)公司不鼓勵(lì)加班，“尤其不鼓勵(lì)為了加班而加班，但為了用戶的需要，可能要作一些額外的付出。”

經(jīng)過(guò)協(xié)商，HR提出，如果陳女士離職，同意給予總計(jì)12萬(wàn)元的賠償，但之后陳女士不能再發(fā)聲。陳女士則表示，自己不會(huì)同意，“即使我簽了，也肯定會(huì)繼續(xù)曝光。”

隨后，記者聯(lián)系蔚來(lái)HR，對(duì)方稱(chēng)會(huì)有專(zhuān)人對(duì)接，但截至發(fā)稿前，尚未接到蔚來(lái)對(duì)接人的回應(yīng)。

對(duì)此，網(wǎng)友們紛紛表示，“太夸張了!”“這......不能把人當(dāng)牛使啊!”“拿員工的身體健康薅呢，什么時(shí)候企業(yè)才能真正做到不加班?”